一、國內80%的企業在考勤管理中遇到的問題
1、相關的考勤記錄都是由人事部進行管理的，領導不能及時全面的知道每天的員工考勤情況，無法合理的安排工作。
2、很多公司都是根據打卡機的時候確定是否加班，并不知道員工是在加班工作還是在處理私事。
3、傳統的請假都是拿著紙質單據到處找領導簽字，碰上領導不在辦公室的情況，很久都批不下來。
4、有些請假需要附帶相關證明，傳統的管理模式下，對這些紙質文件的保存十分不當，容易遺失或者混淆，并且后續查找的時候翻箱倒柜找著也麻煩。
5、人事部需要根據打開機上的時間進行二次整理，再得出加班表，統計十分復雜。
6、當員工出外勤的時候，考勤打卡又成為一件難事，有的公司規定必須先到公司打卡再出去，浪費了很多的時間。
二、系統中考勤管理的管控點及作用
1、系統將企業的各部門、各人員都集中到一個統一的平臺上來，實現了信息共享和協同工作，在系統中，相關人員填寫加班和請假的信息，形成完整的考勤信息庫，領導可以隨時登錄軟件進行查看監管。
2、在系統中，需要加班的員工對加班需要做什么事進行詳細的記錄，然后提交給部門領導和總經理進行審批，領導對員工工作內容進行核實，保證加班屬實。
3、在系統中，可以對請假單設置多級審批流，員工一鍵提交審批后，數據自動傳遞到相關領導的系統中，保證了審批的及時性，并且提供移動端，及時領導不在辦公室，都可以快速登錄手機端進行審批，請假再也不擔心批不下來了。
4、在系統中，可以將請假相關的證明文件作為附件上傳，比如請病假可以將住院證明拍照后上傳，方便領導直觀的了解請假的真實原因，更容易批準，也方便后續查詢。
5、系統支持移動辦公并提供免費的手機端，當員工需要外出時，可以直接在手機上進行考勤打卡，更加便捷高效。
三、系統中的考勤管理單據及列表
在泛普企業管理系統中，通過請假申請、加班申請單據和列表來實現全方位的考勤管理。下面是對應單據、列表的行業樣張展示：
1、請假申請
2、加班申請
成都公司：成都市成華區建設南路160號1層9號
重慶公司：重慶市江北區紅旗河溝華創商務大廈18樓
