泛普員工管理軟件特點 輸入功能
該系統提供了對人事管理、調動管理、合同管理、工資管理、培訓管理、績效考核、獎懲管理、輔助功能、基礎設置、綜合統計等模式錄入和表格界面錄入。錄入信息時可能會出現相同的信息，為避免重復錄入，部分字段設置了輔助錄入功能，您只需輸入幾項即可完成錄入功能。操作方便快捷，可大大提高您的工作效率。
查詢功能
根據不同的查詢統計條件顯示出需要的結果。
報表功能
根據查詢或者統計出來的結果生成報表。
打印功能
系統支持打印功能，如想打印信息單擊預覽報表上的打印按鈕即可。
安全功能
進入系統后，單擊菜單“系統→工具→用戶及權限”可以設置系統的各用戶權限。
數據備份與恢復功能
可備份在硬盤或其他可移動磁盤中，并可對備份的數據進行多項操作。
適應性
適應在WINDOWS98/ME/2000/XP/7系統上運行。
靈活的版本選擇
系統有單機版和網絡版，可以安裝在每臺電腦上，分別是數據獨立的單機版和數據共享的網絡版。
員工管理系統常見的技術規范與要求 一、 性能需求
1、穩定支持 2 00 個以上的并發用戶;
2、關鍵業務在 200 用戶并發下的快速響應;
3、系統有完善的緩存管理工具，以針對各種壓力場景進行配置調優。
二、 安全性需求
1、設計安全的物理網絡和網絡架構
2、允許從 Internet 訪問，并設計有相關安全措施
3、使用安全的授權方式
4、最終用戶和 WEB 服務器間使用安全的通信協議，賬號、密碼等關鍵數據需進行加密傳輸
5、Web 服務器同數據庫間使用安全的通信協議
6、數據采用安全的保護措施、設計安全的備份和恢復策略
7、提供數據應急方案
8、如果客戶端需要下載控件，則必須支持數字簽名，不能降低IE的缺省安全設置。
三、 擴展性需求
1、模塊化、組件式開發模式，系統采用“平臺框架+功能模塊+客戶化配置”
的設計思想，提供便于進行二次開發的各種接口，無需對系統的底層基礎進行修改，就能夠根據需要，隨時進行單個功能模塊的修改、添加和升級;
2、系統應具有良好的擴展性與二次開發能力?？蛻舴较到y管理員使用系統提供
的工具即可以對功能進行更新和擴展。第三方開發人員可以在本系統基礎上進行代碼開發，廠商可提供相應的培訓和技術支持;
3、內置國際標準的工作流引擎和常用的工作流程，可自定義個性化的工作流程，滿足對一項工作進行不同人員的多級審核需求，在每個審批步驟完成后可以自動修改相關的業務數據，可自動判斷也可人工選擇流程分支走向;
4、整個系統應基于標準Portal技術搭建，具有動態部署及系統集成能力。
5、有統一的權限控制機制，對系統中的所有資源都要能進行權限控制。權限可集中控制，也可深入到各模塊中進行控制。權限可直接授予門戶用戶、員工、崗位、機構、用戶組、用戶類別、特殊身份組等和用戶關聯對象上;
6、帶報表開發工具，用戶可用它自行定義各類明細、統計報表，并快速呈現出各種復雜數據間的關系。
7、支持云計算平臺。
四、 可用性需求
1、完備的應用的可用性措施;
2、完備的數據庫的可用性解決方案;
3、應用系統和數據庫系統支持負載均衡集群(cluster)。
五、 可集成性需求
1、與其他應用統一認證、統一授權(SS0);
2、與其他應用進行數據交互并遵從 XML 標準;
3、與流行辦公軟件集成。
六、 兼容性需求
1、數據庫服務器和應用服務器支持Windows Server系統操作系統，軟件系統基于微軟.net平臺開發。
2、數據庫管理系統采用SqlServer2000或2005;
3、支持 IE 6.0 及以上版本的瀏覽器，純 B/S 系統架構模式
